主页 > 业务培训 > 在线教育
业务培训
联系我们
  • 13384140006(同微信)
  • 024-43625199 官方网站:http://www.bxxlhyxh.com/
  • service@bxxlhyxh.com
  • 辽宁省本溪明山区水塔路11栋6号
在线教育 主页 > 业务培训 > 在线教育

真正受欢迎的人,都有点“讨坏型人格”

来源:本站整理        发布时间:2023.08.02        浏览:419 次
朋友约我喝下午茶。我们聊得很愉快,到了晚饭时间,她却说:“我另外约了人吃晚饭,等会儿要先走。”我懵了,脑海中冒出三句话:你不愿意和我吃晚饭吗?是不是明知晚饭有约,还来约我?难道这只是借口,我刚才哪里得罪她了?我和她关系很好,便索性直说:“晚上怎么不跟我吃啊?”她笑道:“我本来就只跟你约了下午,之后又有人约今天,就约了晚饭。怎么,不舒服啦?”我点点头:“嗯,我感觉你有点无情。”她哈哈大笑,并没有再做

朋友约我喝下午茶。

我们聊得很愉快,到了晚饭时间,她却说:“我另外约了人吃晚饭,等会儿要先走。”

我懵了,脑海中冒出三句话:

你不愿意和我吃晚饭吗?

是不是明知晚饭有约,还来约我?

难道这只是借口,我刚才哪里得罪她了?

我和她关系很好,便索性直说:“晚上怎么不跟我吃啊?”

她笑道:“我本来就只跟你约了下午,之后又有人约今天,就约了晚饭。怎么,不舒服啦?”

我点点头:“嗯,我感觉你有点无情。”

她哈哈大笑,并没有再做解释。




我的心结放下了,因为知道她一贯就是这样的性格:

一起约晚饭,吃完她想去散步,还不让我陪:“我要一个人感受大好夜色”;

看到一个很有意思的段子,发给她,她会说:“不明白笑点在哪里”;

逛街来到书店,她拿起一本书饶有趣味地读了起来,还对我说:“等我十分钟,我看会儿,这期间别打扰我”。


我曾开玩笑说,她就是典型的“讨坏型人格”:

不讨人好,不了解她时还觉得有点讨厌;

了解之后发现,人家只是合理捍卫自己的需求。

着实让我很羡慕,因为讨坏型人格者的生活,真的太太太舒服了!


01


什么是

讨坏型人格


“讨坏型人格”,简单来说,就是一种坦然表达自己立场,不怕与别人立场相驳的能力。

小红书上,有人总结了“讨坏型人格者的口头禅”:

我话还没说完,不要打断我;不可以;不需要;一点都不好笑;

这样做很不合适;哦我已经知道了;不要来打扰我;

你让我感到冒犯;不要装傻,你知道我在讲什么。

这些话,我朋友也会毫不犹豫脱口而出。


有一次我们一起逛街,新鞋让我的脚后跟很不舒服,特别想坐着。

朋友兴高采烈让我照相,我为了多坐一会儿,总找理由搪塞。

她明显不高兴,却没有忍着不发作,也没有直接责怪我。

而是问我:“你不舒服吗?”

我向她解释了脚后跟的疼痛,她为我找来创口贴,并告诉我:

“不舒服就说出来,别人不可能总是关注你的感受。”

这番话让我有些羞愧,但细想却一阵见血:

我总是因为在意别人,压抑自己的感受,其实潜意识里藏着“就算我不说,你也要懂我”的期待。


可朋友却戳破了我不切实际的幻想,当我表达了内心感受之后,她说:

“你有时候太把‘人’当‘人’看了。大多人都优先考虑自己的感受,没有多余心力照顾别人。

怎么能指望他们懂你呢?你得像刚刚那样清楚地表达自己才行。”

这番话,让我恍然大悟。

自体心理学中,特别强调“我-你”关系,即是把对方当成和自己一样的、平等的人来看待,建立真诚的人与人的关系。

心理学家马丁布伯提出“我-汝”关系,倡导人们不要把别人工具化,要以友善体贴的方式对待他人。

然而马丁布伯又说,“我-汝”关系只是一种理想状态,大多数时候,我们还是活在“我-它”关系中。

即使是好朋友,也不可能实时关注对方的感受。


我们需要接受现实,和大多数人的关系就是浅层关系,只是一起搭伴,难免有忽略对方感受、情绪的时刻。

这种情况下,如果因为在意友善体贴,而忽略了自己的感受,憋着不去表达,就会觉得很受伤,很内耗。

而我的朋友,特别擅长在“我-汝”关系和“我-它”关系之间转换。

当我向她真诚地敞开心扉,她也会向我坦率地表达自己;

面对其他情况,她会化身“讨坏型人格”,坦然照顾自己,把照顾别人放在第二位。


比如,觉得对方太吵,就直说“安静一点”。

不喜欢对方某一点,也直说“你不该对我这样”。

或许你会觉得,“讨坏”会让她和朋友心生隔阂。

但事实上,她的“讨坏”让我们相处变得更简单:

我可以在她面前自由做自己,因为我知道,如果我让她不舒服,她一定会直接说出来。

不需要刻意揣摩、照顾她的感受,也不需要为她压抑自己。

我只需要关注我自己。

这样轻松、愉快、自在的关系,十分让我着迷。

02


为什么

讨坏者更加潇洒


如果“讨好”是一种绑架,认为自己应该对别人的感受负责,那么,讨坏就是一种解绑:

去掉冗余和负担,回归关系最本真的样子。

我有一位来访者,这两年经历了从“讨好”到“讨坏”的转变。

最开始,他处处看人脸色,总是担心自己说错话,让别人不舒服;

接受咨询第二年,他跳槽了,在新的工作环境里,开始学着表达自己。


比如,觉得某位同事牢骚太多,过去他会附和。

如今会半开玩笑说:“你话很多哎”。

讨厌某位总爱“白嫖”的同事,过去他会无奈地让出零食和咖啡。

如今会说:“你想得美。”

这样做之后,他惊讶的发现:

预想中同事之间翻脸、撕逼的情况,没有发生,大家打个哈哈就过去了,毫无影响。

就仿佛,其实大家也并不期待他格外照顾。

反而是他的内心,因为这份“讨坏”感到了解脱。


既然别人并不需要被他照顾,不如就放下照顾别人的念头,回归自己的感觉。

感觉好,就照顾一下。

感觉不舒服,就不照顾。

这份“讨坏”,和自私、强势最大的区别在于:

他不会不顾别人意愿,强行要求别人配合自己的立场;

只会表达自己的立场,不怕与别人的立场产生冲突。

发展心理学家埃里克森认为,随着年龄增长,人的性格会越来越趋于圆通、灵活。

比如,男性会具备女性的感性、柔情与细腻,女性会具备男性的理性、刚强与果断。

而这正是心智发展成熟的体现。

24-65岁期间,人最大的心理发展任务是“繁衍生息”。

为此,他们需要平衡,如何关心自己,也关心他人、后代、小辈。

而“讨坏”,正是一种很好的平衡方式。

能够更好地照顾自己,让关系滋养自己,同时也能够关注他人,让关系滋养别人。

03


如何

成为一名讨坏者


那么,我们要如何才能拥有讨坏的能力呢?

首先,练习“讨坏者语录”,更加顺畅地表达自己的立场。

我为大家整理了一份“讨坏者”常用语:

不买;不帮;不借;不行;我不要;不想做;不可以;不愿意;

有话直说;我没时间;让我自己呆着;我心情不好;我人不舒服;

我也不太懂;我现在很忙;我手头有事处理,你的事情回头再说;

......

多练习这些话,真到需要的时候,才能随时说得出口。


然后,练习在关系中探索自己的感觉。

经常问自己:

我感觉好吗?我现在什么情绪?他的话有让我愤怒吗?我的心情产生波动了吗?

心理学家Kernis等人在论文里提到:

准确的自我觉察可能会让人痛苦,然而,却是我们快速成长起来的毕竟过程。

因为,通过探索自己的感觉,我们能够放下批判和偏见,看到自己过去有意回避的部分。

最终,突破这部分。


另外,我们还要选择能够建立我-汝关系的朋友,搭建成自己的核心圈子。

就像前文说的,每个人都以友善体贴的态度,去对待他人,只是一种理想的社交状态。

然而,我们在选择朋友的时候,依然要侧重选择那些能够表达友善体贴的人。

把他们纳入自己最核心的社交圈子,成为自己社会支持系统的一部分。

用大白话说,这些人就是“真朋友”。

人总得要有一、两个真朋友,才有底气用讨坏的态度对待外界,不必害怕因为表达立场而失去朋友。


有他们在,你可以放心地做自己。

在该友善时,能够表达友善,在该讨坏时,捍卫自己的立场。

每个人都是一个能量体,向外界发散各式各样的能量。

“讨坏”,也是一种能量。

能量没有好坏,只分为有力、无力。

若你能有力地表达自己,便能以“有力量”的姿态行走在这世上。

这样的人,无论做什么,都有自己独特的魅力,都有属于自己的自由和惬意。


编辑:董浩

审核:袁明忠

客服:024-43625199 官方网站:http://www.bxxlhyxh.com/
手机:13384140006(同微信)
地址:辽宁省本溪明山区水塔路11栋6号
辽ICP备20006916号-1    技术支持:逐日科技   
  • 关注我们
  • 关注我们
返回顶部